О компании

Dcloud — это команда независимых разработчиков

Мы работаем на результат и на себя.

Использование паттернов MSA/DDD позволяет строить слабосвязанные системы с независимым релизным циклом внутренних компонентов. Сервисы выполняют изолированную бизнес функцию и взаимодействуют с другими системами через синхронные и асинхронные каналы.

Такой принцип открывает дополнительные возможности и преимущества для достижения желаемого time to market, быстрой кастомизации, параллелизма разработки, контроля стоимости изменений и сложности, однако, требует дополнительной экспертизы и профессионализма команды.

В основе подавляющего большинства проектов лежит микросервисная архитектура, как решение по умолчанию.

В настоящий момент мы оказываем услуги по разработке информационных систем «под ключ», начиная с этапов проектирования UI/UX, web/mobile и заканчивая бэкэнд частью и автоматизацией процессов DevSecOps.

В нашей команде работает более 60 человек

В область наших интересов входят:

Фокус на удовлетворённости и потребностях конкретного заказчика, внимание к деталям и качеству привлекают уставших и разочаровавшихся в «конвейерном подходе» клиентов.

Нас можно сравнить с ИТ бутиком, или мануфактурой, в противовес «фабрикам» больших игроков.

Несмотря на относительно небольшую численность, порядка 60+ человек, мы не конкурируем с вебстудиями, вендорами 1С и компаниями, ориентированными на «продажу голов».

Специализируясь на промышленных решениях для бизнеса, мы работаем рука об руку с крупнейшими интеграторами и консалтинговыми компаниями.

мы занимаемся разработкой нагруженных распределённых систем.

лет

Мы консервативны в выборе сотрудников, не любим токсичный рост и silos.

70%

Senior-ы с опытом работы 8+ лет, повидавшие внедрения и Production

30%

люди, в которых мы видим потенциал быстрого роста и которых активно развиваем

Личный комфорт и свободу, взаимную честность, «партнерские» отношения и не любим корпоративный bullshit

Мы ценим

Для нас важны такие вещи, как:

Свобода в принятии решений

Постоянное развитие

Самостоятельность в планировании своего времени

Возможность работать с профессионалами на современном технологическом стеке

Среди нас есть

Среди нас нет

Java/JS Champion-ы

Сommitter-ы в крупные международные opensorce проекты

Основатели крупнейших Telegram групп (pro.jvm) и крупных стартапов

Хронические интроверты, для которых очное общение - стресс

22 летние Team Lead-ы

Призеры всероссийских олимпиад по математике

Важных руководителей, далеких от «простых» инженеров

Снобов

Неадекватов

Балласта

Особенности работы

Работа по договору Подряда (ИП/самозанятость)

Возможность выбирать комфортный интервал работы с 8:00 до 00:00, включая выходные

Работа и timesheeting в продуктах Atlassian. Работа ведется в различных имплементациях Agile - Scrum/Kanban.

Фокус на долгосрочное сотрудничество и развитие - мы не ищем людей на пару месяцев

Отсутствие тотального контроля, ориентир на взаимную честность, фокус на результат, а не процесс

Небольшие кроссфункциональные команды («2 pizza» team)

Почасовая оплата, отсутствие не оплачиваемых переработок

Много подрядчиков работает по 8+ часов в день, но мы не любим «отжимать» людей, и не понаслышке знаем о проблеме выгорания.

Типовые роли

Product Owner

Человек с сильными soft skills, навыками управления рисками и ожиданиями заказчика, глубокими техническими компетенциями (бывший девелопер, аналитик) и навыками построения работы по Agile.

Team Lead