Java Team Lead
Удалённо. У нас полностью распределённая команда
Полная или частичная (не менее 30 часов в неделю при довольно гибком графике). У нас партнерская модель взаимоотношений. Как следствие, никто никому ничего не должен и не обязан. Каждый работает на себя и абсолютно самостоятелен и свободен. Никаких корпоративных ограничений. Интересными задачами и проектами обеспечим.
С 2014 года
мы специализируемся на разработке высоконагруженных гибкомасштабируемых систем c микросевисной архитектурой.
Работаем с масштабными и долгосрочными проектами, в числе которых крупные международные компании, стартапы, венчурные фонды, банки ТОП 20.
Разрабатываем собственные продукты
Разрабатываем собственные продукты
Формат
Занятость
О компании
Общая информация
Cферы наших профессиональных интересов:
Banking
IM платформы
Стартапы
Разработка с нуля
FinTech
Телеком
Облачный гейминг
PropertyTech
Работаем в полностью распределенных небольших кроссфункциональных командах (2pizza teams) со всеми необходимыми ролями (продакт, лид, аналитики, девелоперы, тестеры, devops).
01
Можно работать в выходные и выбирать комфортное для себя время работы в интервале с 8:00 до 00:00.
03
Если становится скучно, можно заняться другой спецификой или сменить проект.
05
No legacy, кроме случаев, когда нужно «распилить» монолит.
06
Минимум бюрократии и формализма.
07
02
Используем как современные, так и проверенные временем комбинации инструментов разработки. Наш стек
В команде более 60% - синиоры с опытом 7+ лет. Всегда можно пообщаться на профессиональные темы с коллегами и экспертами из нашего коммьюнити, и обменяться опытом и знаниями.
04
Для начала сотрудничества
Как проходит собеседование (для вакансий лидов индивидуально)
О проекте
Стек
Дополнительная информация
Более подробная информация при личном общении
Теоретическая часть и computer science. Без фанатизма и сферических вопросов , на которые сам интервьюер не знает ответ. Обсуждаем ваш профессиональный опыт в формате беседы, делаем deep dive в интересных и сложных местах.
01
Live refactoring - обсуждаем PR нерадивого Jun'a на конкретных code samples, даём замечания и указания по рефакторингу
03
02
"Talk is cheap. Show me the code" (c) - live coding вместе с интервьюером.
Наши ведущие специалисты знакомятся с Вашим резюме
Проведение интервью
Согласовываем дату и время проведения интервью в случае заинтересованности
Согласование условий (количество часов в неделю и размер ставки), проекта и даты начала сотрудничеств
01
02
03
04
релизы каждые 2 недели
есть Scrum-master, который постоянно с командами внедряет практики
работаем по Scrum, стандартный набор церемоний: планирование, дейли, груминг, демо, ретром
высокий уровень экспертизы специалистов
Frontend: React, Redux, Typescript
внедрены CI/CD практики
Backend: Java 11, microservices, Openshift, Spring boot 2, Helm, TeamCity, Jira, Confluence, Bitbucket, Junit 5, Testcontainers, Spring Testing Framework, WireMock, AssertJ, Mockito, Postgres, MongoDB, GraphQL, REST, Spring Cloud Openfeign, Redis
QA: TestIT, Allure, Selenide, Java, API тесты на Python
автоматизация тестирования
работа в Jira, Confluence
Условия и особенности сотрудничества
Работа parttime или fulltime
Оплата почасовая: ставка зависит от опыта и результатов общения с нашим специалистом
Работа и timesheeting в продуктах Atlassian
Минимум бюрократии и формализма
Работа ведется в различных имплементациях Agile: Scrum/Kanban
Раз в полгода мы собираемся вместе для отдыха и проведения хакатонов за городом
В зависимости от уровня загруженности мы сотрудничаем с ИП или самозанятыми. О том, почему именно такой формат, можно почитать здесь
Не устанавливаем никакого ПО для отслеживания тайминга
Управление полномочиями - сервис отдающий список уполномоченных лиц разным смежным командам по разным сделкам. Есть набор бизнес ролей, набор разных других данных, которые навешиваются человеку и по ним и по параметрам сделок решается кого именно отдать смежной каоманде.
Есть несколько интеграций по Кафке, рэббиту, ресту.
По команде:
сейчас 1лид, 1 бэк, 1 аналитик, 1 фронт, 1 тестер.
С НГ обещают расширение команды как минимум разработчики, но пока эта инфа не 100%
Продакт банковский (только продакт, остальные наши ) - сейчас в процессе смены с одного на другого. Новый бэк разработчик тоже, работает только с конца ноября. Аналитик тоже новый (точнее старый, но он вернулся после 5 месяцев)
По лидским делам: есть джира банковская, с которой приходится много работать и "красиво закрывать задачи", это специфика банка.
Есть несколько интеграций по Кафке, рэббиту, ресту.
По команде:
сейчас 1лид, 1 бэк, 1 аналитик, 1 фронт, 1 тестер.
С НГ обещают расширение команды как минимум разработчики, но пока эта инфа не 100%
Продакт банковский (только продакт, остальные наши ) - сейчас в процессе смены с одного на другого. Новый бэк разработчик тоже, работает только с конца ноября. Аналитик тоже новый (точнее старый, но он вернулся после 5 месяцев)
По лидским делам: есть джира банковская, с которой приходится много работать и "красиво закрывать задачи", это специфика банка.
