Для начала сотрудничества
Как проходит собеседование (для вакансий лидов индивидуально)
Дополнительная информация
Более подробная информация при личном общении
Теоретическая часть и computer science. Без фанатизма и сферических вопросов , на которые сам интервьюер не знает ответ. Обсуждаем ваш профессиональный опыт в формате беседы, делаем deep dive в интересных и сложных местах.
Live refactoring - обсуждаем PR нерадивого Jun'a на конкретных code samples, даём замечания и указания по рефакторингу
"Talk is cheap. Show me the code" (c) - live coding вместе с интервьюером.
Наши ведущие специалисты знакомятся с Вашим резюме
Согласовываем дату и время проведения интервью в случае заинтересованности
Согласование условий (количество часов в неделю и размер ставки), проекта и даты начала сотрудничеств
есть Scrum-master, который постоянно с командами внедряет практики
работаем по Scrum, стандартный набор церемоний: планирование, дейли, груминг, демо, ретром
высокий уровень экспертизы специалистов
Frontend: React, Redux, Typescript
Backend: Java 11, microservices, Openshift, Spring boot 2, Helm, TeamCity, Jira, Confluence, Bitbucket, Junit 5, Testcontainers, Spring Testing Framework, WireMock, AssertJ, Mockito, Postgres, MongoDB, GraphQL, REST, Spring Cloud Openfeign, Redis
QA: TestIT, Allure, Selenide, Java, API тесты на Python
автоматизация тестирования
работа в Jira, Confluence
Условия и особенности сотрудничества
Работа parttime или fulltime
Оплата почасовая: ставка зависит от опыта и результатов общения с нашим специалистом
Работа и timesheeting в продуктах Atlassian
Минимум бюрократии и формализма
Работа ведется в различных имплементациях Agile: Scrum/Kanban
Раз в полгода мы собираемся вместе для отдыха и проведения хакатонов за городом
В зависимости от уровня загруженности мы сотрудничаем с ИП или самозанятыми. О том, почему именно такой формат, можно почитать
здесь
Не устанавливаем никакого ПО для отслеживания тайминга
Управление полномочиями - сервис отдающий список уполномоченных лиц разным смежным командам по разным сделкам. Есть набор бизнес ролей, набор разных других данных, которые навешиваются человеку и по ним и по параметрам сделок решается кого именно отдать смежной каоманде.
Есть несколько интеграций по Кафке, рэббиту, ресту.
По команде:
сейчас 1лид, 1 бэк, 1 аналитик, 1 фронт, 1 тестер.
С НГ обещают расширение команды как минимум разработчики, но пока эта инфа не 100%
Продакт банковский (только продакт, остальные наши ) - сейчас в процессе смены с одного на другого. Новый бэк разработчик тоже, работает только с конца ноября. Аналитик тоже новый (точнее старый, но он вернулся после 5 месяцев)
По лидским делам: есть джира банковская, с которой приходится много работать и "красиво закрывать задачи", это специфика банка.